諾泰公司的人才理念：培育領導人才，培養團隊精神，鼓勵學習創新，倡導尊重他人，發揮員工潛力，實現共生共榮。

為什么選擇諾泰

注重體系建設：公司致力于內部體系的建設與發展，不斷完善和優化管理體系與業務流程，通過規范、簡潔、高效的管理，營造和諧、積極的氛圍，激發員工的活力與積極性。

長期的職業生涯發展：根據公司人力資源規劃，吸引海內外技術專家、管理精英，作為戰略合作伙伴與公司共同發展，實現雙贏；選拔有潛力的優秀高校畢業生，給予充分的信任，賦予有挑戰性的工作與責任，讓每個員工都有機會證明自己的能力并得到提高。

完備的在職培養體系：公司擁有一批經驗豐富的管理實戰家和技術專家，在工作中員工會得到這些專家型同事提供的友好、及時與充分的指導，幫助其盡快勝任崗位要求；通過生動和有針對性的課堂教學、小組討論、專家講座等形式，使員工掌握需要的專業知識，提升工作績效。

工作與生活的平衡：我們始終認為保持工作、生活的平衡，和員工在工作中的績效同樣重要。因此公司定期組織員工健康體檢、集體旅游、員工聚餐、提供帶薪年假等；嚴格按照國家規定的休假制度，給員工充分的休息時間；保持員工身體和心理健康，讓員工真正做到快樂工作和生活！我們相信，快樂的員工有更高的創造性和工作效率！

我們要找什么樣的人

我們的成功歸功于團隊中的每個人。我們在國內乃至世界范圍內，尋找最優秀的專業人才。

具有以下特質的人正是我們想要尋找的：

● 認同公司的核心價值觀和企業文化

● 有良好的職業化素養和扎實的理論知識

● 持續的學習能力和創新精神

● 善于自我激勵、擁有強烈的創業奉獻精神

我們期待你的加入，共同取得更多、更大的成功。我們相信將為你開啟愉快的事業旅程。